Die Park-Kliniken Berlin
Das Therapiezentrum gehört zur Park-Klinik Weißensee und zur Schlosspark-Klinik – beides privat geführte Krankenhäuser Berlins mit einer gemeinsamen Verwaltung. Die Kliniken genießen einen hervorragenden Ruf und zeichnen sich durch außerordentlichen Service sowie stilvolles, hotelähnliches Ambiente aus. Sie stehen allen Patienten offen. Die Fachabteilungen werden von renommierten Chefärzten geleitet und bieten ein umfangreiches medizinisches Leistungsspektrum.
Die Gesundheits- und Therapieeinrichtungen der Park-Kliniken Berlin:
Philosophie & Ziele
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Unsere Patienten
Persönliche Zuwendung, Geborgenheit und Wohlfühlambiente für unsere Patienten – das sind die Schwerpunkte unseres Umgangs mit den uns anvertrauten Menschen. Wir behandeln unsere Patienten so, wie wir in gleicher Lage selbst behandelt werden wollen. Wir fördern ihre Stärken und ihre Selbstständigkeit. Wir möchten, dass sie sich einbringen, und nehmen ihre Wünsche, Sorgen und Anregungen ernst. Und nicht zuletzt bieten wir ihnen einen außerordentlichen Service in stilvoller Atmosphäre.
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Unsere Medizin
Die beste Medizin für unsere Patienten – das hat bei uns immer Vorrang! Natürlich kommt es in einem Klinikum auch auf wirtschaftliches Handeln an, aber bei allen Entscheidungen haben die uns anvertrauten Menschen für uns Priorität. Wir behandeln mit modernen, wissenschaftlich belegten medizinischen Methoden (evidenzbasierte Medizin), nutzen aber auch die Erkenntnisse aus neuesten interdisziplinären Ansätzen (innovative Medizin) – immer mit dem Ziel, jedem Patienten die bestmögliche Therapie zukommen zu lassen. Dabei beziehen wir in unsere Entscheidungen stets die Patienten und ihre Bedürfnisse mit ein. Unser Ehrgeiz ist es, dass die Park-Kliniken Berlin zu den führenden medizinischen Institutionen in Deutschland gehören – und sich dabei jeder Patient, in seiner ganz individuellen Situation, bei uns menschlich gut aufgehoben und betreut fühlt.
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Unsere Mitarbeiter
Kooperativer Führungsstil, offene Kommunikation und Entwicklungsförderung der Mitarbeiter sind uns wichtig. Eine straffe, aber kollegiale Führung mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnet uns aus. Wir pflegen einen respektvollen, kollegialen und höflichen Umgang miteinander und verpflichten uns dabei auch zu einer konstruktiven Streitkultur. Jedem Mitarbeiter des Unternehmens sollen unsere Philosophie und Ziele vermittelt werden. Wir begreifen es als unsere Aufgabe, die Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten in ihrer Entwicklung zu fördern. Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote halten sie Schritt mit dem stetigen medizinischen Fortschritt.
